2016年9月20日上午9:30-11:20，在师大社区陈书记、曹主任的带领下，543社工胡晓霞、师大社区四个小区的志愿者代表黄阿姨、廖阿姨、李阿姨和何叔叔一起到东山国际社区进行了志愿者服务、管理和发展模式的学习活动。

本次活动的目的是为了学习该社区志愿者发展的经验并将之适当地应用到师大社区志愿者管理的工作中，促进志愿者服务和发展的规范化、系统化和持续化，是师大社区“为民乐”志愿者团队迈向社区组织的重要一步。

上午9:30师大社区领导、543社工、师大社区志愿者代表一起准时到达东山国际社区，受到该社区工作人员的大力欢迎。在简单的寒暄后，本次学习活动正式开始。东山社区的两名工作成员对该社区的志愿者发展情况和管理模式做了简要的介绍，她们表示东山社区的志愿者现已发展到1200余人，整个志愿者的团队按照年龄、功能等进行了细致的分类，如文娱活动志愿者、“活雷锋”志愿者、便民服务志愿者等，按照不同的年龄特征对所有志愿者的服务种类进行了不同的定位。老年志愿者主要负责文娱活动、宣传动员活动；青年志愿者主要提供有针对性的、专业性的服务，如心理咨询、法律咨询等；青少年志愿者主要负责环境倡导、社会体验类服务等，对所有志愿者进行统一的考勤和管理，从一开始就强调志愿者团队的价值和理念建设，严格践行志愿者无报酬的服务，动员全体志愿者为社区提供服务，贯彻志愿者最本质的价值理念，针对具体化的队伍再精细化管理。东山社区志愿者发展的成功模式让大家受益匪浅，纷纷表示应该将这些经验应用到师大社区志愿者的发展中去。

本次学习活动有效丰富了大家对于志愿者发展的认识和理解，为师大社区志愿者备案工作的进行提供了理论方向和经验支持。

学习现场1

学习现场2

学习现场3

学习现场4

学习现场5